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中色礦業以改革創新推動高質量發展

來源:中色股份    發布日期:2020-12-10

2020年,中色礦業認真貫徹中色股份黨委工作部署,用新發展理念,凝聚發展共識,確立了聚焦礦業、專注專業,以優質資源獲取和高效開發利用為核心的發展思路,并開展一系列改革創新,穩步推進企業高質量發展行穩致遠。

對組織機構進行了優化整合,成立了采、選事業部和三個中心,實現了人員、設備等資源的高效共享,降低了成本、提高了效率。推出清單管理模式,解決部門之間協同差、工作推進“虎頭蛇尾”的問題。創建了中色白音諾爾礦業學院,建立自己的“學習型團隊”。開展了礦區環境保護與綜合治理,20205月順利進入內蒙古自治區綠色礦山名錄。同時,全面深化企地關系、促進民族團結、助力脫貧攻堅,開啟企地融合發展新局面。

在今年成為“國家高新技術企業”之后,中色礦業沒有停下創新腳步,按照“整體規劃、分步實施”的原則,加快智能化、信息化、自動化礦山建設步伐,經過近一年的考察和籌劃,信息化礦山建設整體規劃方案于10月份通過評審,安全信息化平臺進入測試階段。同時,全面啟動優化提升系統、通風系統、采礦工藝,建設充填系統,改造選廠工藝流程等項目,其中通風系統、采礦工藝優化、膏體充填采礦項目,經多次研討溝通,設計方案于近期評審通過。未來35年,中色礦業將逐步實現智能化生產和管理,不斷提升產能和利潤,進一步提高企業核心競爭力。

中色礦業全覆蓋、全方位、全過程的持續改革與創新,既給“高質量發展目標”注入了不竭動力,使老企業煥發出新的生機,又解放了思想,拓寬了視野,為企業高質量發展開創了更為廣闊的前景。

信息化礦山建設整體規劃方案評審會

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